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In Zeiten, die durch einen immer schnelleren stattfindenden Wandel geprägt sind, sei es durch den Wissenszuwachs, die Digitalisierung, die Globalisierung oder den demografischen Wandel ist es wichtig, Schritt zu halten. So wird es immer wichtiger, sich auf Veränderungen einzustellen und einzulassen, wie z. B. das Arbeiten mit neuen Methoden und Arbeitsformen, mit dem Ziel selbstbestimmt...

Sie haben hier die Möglichkeit das Fotoprotokoll Ihres Inhouse-Workshops vom 9. und 10. März 2020 in Röthenbach mit dem Titel „Kommunikation" in einem Zeitraum von zwei Wochen herunterzuladen. Bitte verwenden Sie für das Aktivieren des Downloads Ihr Passwort. Zum download

Sie haben hier die Möglichkeit das Fotoprotokoll Ihres Inhouseseminars vom 28. Februar 2020 beim VSB e. V. mit dem Titel „Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit" in einem Zeitraum von zwei Wochen herunterzuladen. Bitte verwenden Sie für das Aktivieren des Downloads Ihr Passwort. Zum download

PEP® (nach Dr. Michael Bohne) oder anders ausgedrückt "Prozess-Embodimentfokussierte-Psychologie". Eine Methode, die Ddr. Michael Bohne durch das Zusammenführen verschiedener positiver Aspekte der unterschiedlichsten Therapieformen wie z. B. aus den systemischen und bindungsorientierten Ansätzen sowie den Klopftechniken der energetischen Psychologie entwickelt hat. Dabei ist ihm für den Erfolg wichtig, die Techniken mit Leichtigkeit und Humor zu...

Sie haben hier die Möglichkeit das Fotoprotokoll Ihres Workshops vom 6. Februar 2020 mit dem Titel „wertschätzende Kommunikation festigen" in einem Zeitraum von zwei Wochen herunterzuladen. Bitte verwenden Sie für das Aktivieren des Downloads Ihr Passwort. Zum download

Sie haben hier die Möglichkeit das Fotoprotokoll Ihres 3. Workshops vom 4. Februar 2020 „Offen in Zeiten des Umbruchs" in einem Zeitraum von zwei Wochen herunterzuladen. Bitte verwenden Sie für das Aktivieren des Downloads Ihr Passwort. Zum download

Gespräche über kritische, schwierige oder belastende Themen zu führen ist nicht einfach, denn sie erzeugen oft unangenehme Gefühle auf Seiten - der Führungskraft als auch auf Seiten des Mitarbeitenden. Jedoch bergen wertschätzend und zielgerichtet geführte Kritikgespräche auf beiden Seiten eine Chance für ein nachhaltiges Optimieren der Zusammenarbeit. Lernen Sie in diesem Seminar, wie sich mit...

Als Fach- oder Führungskraft stehen Sie täglich vor der Aufgabe, andere von Ihren Ideen und Vorgehensweisen zu überzeugen, sei es z. B. bei dem Priorisieren von zu erledigenden Arbeitsaufgaben, bei dem Aktivieren von Ressourcen, dem Vereinbaren von Zielen oder bei dem Verhandeln von Konditionen. Leider geht es dabei nicht immer sachlich zu. Jedoch ist ein...

Veränderungen bestimmen unser Leben: Täglich begegnen sie uns und sie ghören zu unserem Leben wie die Luft zum Atmen. Im Laufe unseres Lebens haben wir für die unterschiedlichsten Situationen erfolgreiche Strategien entwickelt, wie wir mit Veränderungen erfolgreich umgehen. Sei es z. B. für das Abnabeln vom Elternhaus oder den eigenen Kindern, das Wechseln eines Wohnortes,...

Führungsinstrument  -  ressourcenorientiertes  Feedback Feedback ist ein wichtiger Faktor für Effizienz, Motivation und Kreativität und gehört zu den zentralen Kommunikationsprozessen einer Führungskraft. Durch regelmäßiges Rückmelden der Ergebnisse, Leistungen und des Verhaltens wird der kontinuierliche Dialog zu den Mitarbeitenden gesichert. Dabei kommt es darauf an, dass die Rückmeldung wert-schätzend und wirkungsvoll gegeben wird, in dem sie...